Các trường THPT tại TP HCM được tự chủ nhân sự sau năm 2020

Mới đây, Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hồ Chí Minh dự kiến sau năm 2020, các trường trung học phổ thông trên địa bàn sẽ được phép tự chủ nhân sự.

Các trường THPT tại TP HCM được tự chủ nhân sự sau năm 2020

Theo ghi nhận của ban tuyển sinh Cao đẳng Y Dược TPHCM, trong báo cáo tổng kết năm học và triển khai hoạt động năm học 2018 – 2019, Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, từ giai đoạn năm 2017 – 2020, thành phố sẽ phân cấp tuyển dụng giáo viên đối với các trường chuyên, năng khiếu và 24 trường trung học phổ thông.

2 trường THPT đầu tiên thí điểm tự chủ nhân sự

Mới đây, đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, ngay trong năm học sắp tới đây, Trường trung học phổ thông chuyên Lê Hồng Phong và Trần Đại Nghĩa sẽ bắt đầu được phép tự chủ tuyển dụng giáo viên, nhân viên. Sau đó, sẽ có 7 trường tiếp tục được áp dụng mô hình lớp chuyên, trường tiên tiến như: Trường Lê Quý Đôn, Nguyễn Thượng Hiền, Gia Định, Mạc Đĩnh Chi, Nguyễn Du, Nguyễn Hiền, Nguyễn Hữu Huân được phân cấp thực hiện việc này. Theo hoạch định của Sở GD&ĐT TPHCM để tiến tới trong tương lai gần, những trường nào có đủ điều kiện và sau đó là toàn bộ 100% các trường trung học phổ thông trên địa bàn sẽ được áp dụng việc này.

Giống với những dự đoán được ban tuyển sinh Cao đẳng Y Dược Đồng Nai đưa ra, khi được lấy ý kiến về vấn đề này, các Hiệu trưởng trường trung học phổ thông đều đồng tình với quyết định của Sở GD&ĐT TPHCM. Là người đứng đầu trong một trường học, các Hiệu trưởng sẽ biết cách tuyển giáo viên có năng lực, phẩm chất như thế nào để phù hợp với năng lực học sinh, hoạt động giáo dục của Nhà trường.

Cần đặt quyền lợi của Nhà trường lên đầu

Bên cạnh đó, Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh cũng đề nghị Hiệu trưởng các trường cần thực hiện việc đặt quyền lợi của Nhà trường lên đầu tiên, tránh việc tuyển dụng không hợp lý vì mối quan hệ. Nếu có hiện tượng không minh bạch trong công tác tuyển dụng thì Hiệu trưởng sẽ là người chịu trách nhiệm và nhận hậu quả. Do đó, để đảm bảo tính công bằng, công khai và minh bạch, Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tiến hành giám sát, kiểm tra toàn bộ các hồ sơ của ứng viên trúng tuyển trước khi các trường ký kết hợp đồng lao động.

Cần đặt quyền lợi của Nhà trường lên đầu

Theo đó, đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh cho rằng, được giao quyền tự chủ và tự chịu trách nhiệm, các trường sẽ chủ động kinh phí Nhà nước giao hiệu quả hơn, chủ động nguồn tài sản, nhân lực để phát triển, nâng cao chất lượng dịch vụ, tạo điều kiện tăng nguồn thu. Bên cạnh đó, khó khăn lớn nhất trong việc tự chủ nhân sự trong trường học hiện là một số chức danh cần thiết trong Nhà trường như giáo viên tâm lý…lại chưa được quy định trong biên chế việc làm nên chưa được tuyển dụng.

Theo trang tin Cao đẳng Y Dược Sài Gòn được biết, năm nay cũng là năm học đầu tiên Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện việc tuyển dụng giáo viên không cần hộ khẩu trên địa bàn, nên đã thu hút được rất nhiều các ứng viên giỏi từ các tỉnh, thành phố khác đăng ký.

Nguồn: truongcaodangyduocsaigon.info.vn

Leave a Reply

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *